日本経済新聞の社説が高卒就職について言及している。大学生の就活はオンライン化で選択肢の幅が広がった一方で、高校生の就活のオンライン化は一部にとどまっているとのこと。
高卒就職の独自のルールも影響して、企業としては情報発信に消極的な面もあるが、就職してからのミスマッチを防ぐためにも、情報発信は重要だとしている。
［社説］ウェブ採用で高校生に「選択の自由」を - 日本経済新聞
コロナ禍で大学生に一気に広がったオンラインでの就職活動は、学生の就職先の選択肢を広げるという効果を生んだ。東京にいながら地方企業のウェブ説明会に参加するなど、学生はネット利用によって、より多くの企業の情報を入手できるようになったからだ。対照的なのが高校生の就活だ。オンラインでの採用活動はごく一部にとどまる。企業はもっと...
2020年9月27日 日本経済新聞社説より
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