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高卒就職における大きな特徴の1つである「応募は1人1社まで」という「1人1社制」のルールに見直しの動きが出ている。
新経済連盟からは以下のような意見がある一方で、
「高卒の採用のあり方を柔軟にすべきだ。議論が十分に行われているとは言い難い」。新経済連盟は政府に高卒の就活ルールの緩和を求めている。
学校側からは、慎重な意見も多く見られることから、慎重に検討を進める方針とのことだ。
就活ができる社数を無制限にすれば、高校生の負担が高まり学業に影響する恐れもある。文科省・厚労省は企業の要望とのバランスを考慮し慎重に検討を進める方針だ。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43443770W9A400C1EA5000/
日本経済新聞 2019年4月7日の記事より
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