高卒女子、建設業就職が前年５倍超　職場環境の整備進む

人手不足が深刻な建設業界。秋田では、県内の建設会社に内定した女子生徒の増加が目立っている。事務職の求人の増加、女性が働きやすい職場環境の整備などさまざまな要因が背景にあるとのこと。

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（秋田魁新報社　2019年1月14日付け記事より）

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